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richnerstutz 
ag
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score16 Bewertungen
38%38
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
richnerstutz
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
richnerstutz
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • KantineKantine
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    27%27
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Familiär, beste Idee gewinnt, Wertschätzung, Dynamik
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Spesenreglement. Vielseitigkeit. Herausforderung. Arbeitskollegen. Mehr Ferien.
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Hilfsbereit
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Egal wie unterschiedlich alle sind, man findet gemeinsam immer einen Weg das Unmögliche möglich zu machen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Knausrig, zu viel Arbeit. Verbesserungsvorschläge kommen meistens nicht an. Zahlt den richtigen Leuten den richtigen Lohn.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Gleichberechtigung in den richtigen weg schlagen sowie auch fairness. gewisse Disziplin punkte einbringen in höheren Abteilungen. Geläster soll inakzeptabel sein und wenn man was hört soll es gemeldet werden an Personen die auch etwas dagegen tun.
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Der Mensch steht im Fokus. Mangelhafte Führungsqualitäten führen zu Kündigungen. 14h Arbeiten ist nicht normal! Nur weil jemand im Büro seinen Job nicht richtig macht!
Schickt die Projektleiter 1-2 Wochen im Jahr oder zumindest am Anfang in die jeweiligen Abteilungen, damit sie die Arbeit sehen und dann planen können.
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Kommunikation
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Work-life-balance
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Augen aufmachen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von richnerstutz ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Sehr Kollegial oder fast schon Familliär in der Firma. Dennoch wir sehr stark gelästert und schlecht von anderen gesprochen. Privat vertraute Gespräche werden einfach herum erzählt. Lügen oder sonstiges ist teilweise auch ein thema.
3
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Super Teamwork
5
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Sehr gut! Das ermöglicht viele lange Tage zu überstehen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von richnerstutz ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die zusammen Arbeit "Kommunikativ" ist sehr schwach. Man könnte sich mehr Mühe geben oder einfachere Lösungen finden das alles klar und Verständlich ist. (Nur Informationen Für Aufträge, Projekte usw.)
2
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Durch den Neubau besser, aber immernoch viel Luft nach oben.
3
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Es fängt erst ganz locker an. Alle sind die erste Zeit charmant zu dir. Aber von Meeting zu Meeting merkst du wie die Herren ungeduldiger werden und obergscheite Tipps für dich haben. Wer nicht sofort was für die Kass liefert,findet sich relativ schnell auf dem Trottoir wieder.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine Meinung oder Antwort
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • richnerstutz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet richnerstutz schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeitenden richnerstutz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei richnerstutz als eher modern.
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