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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score6 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Alle 6 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rüd Winkler Partner
Branchendurchschnitt: Recht

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Rüd Winkler Partner
Branchendurchschnitt: Recht
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Selbständiges Arbeiten und sehr interessante Arbeit.
Bewertung lesen
Interessante Mandate.
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Spannende Mandate, Feedback, moderne Räumlichkeiten
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Teilweise sehr interessante Aufgaben.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Umgang mit Mitarbeitern. Keine Fehler zulässig. Keine Wertschätzung. Kein Teamspirit.
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Nur nach aussen wird ein freundlicher Umgang gepflegt, die herablassend behandelten Mitarbeiter wechseln entsprechend häufig. Stress und übermässige Kritik stehen an der Tagesordnung, geregelte Arbeitszeiten sind die Ausnahme.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rüd Winkler Partner ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Herablassend.
1
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Respektlos.
1
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Keine Wertschätzung, Fehler dürfen nicht gemacht werden.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Viele Möglichkeiten sich weiterzubilden.
5
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Möglichkeit Seminare und Tagungen zu belegen; keine internen Schulungen oder Vorbereitungskurse auf die Anwaltsprüfung
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rüd Winkler Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Rüd Winkler Partner schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Rüd Winkler Partner als eher traditionell.
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