Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungSeit über 20 Jahre arbeite ich für die Südo AG. Diese langjährige Anstellung war nur möglich, weil ich mich in der Firma weiterentwickeln konnte. Mein Engagement wurde anerkannt. Die Freude an meinen Tätigkeiten in der Firma ist für mich essenziell.
Lebendige, wandlungsorientierte Branche, sympathische Unternehmensgrösse.
Menschliche Führung, coole Kolleginnen/Kollegen, korrekte Salärpolitik
Seit Jahren erfolgreich. Dem Arbeitgeber ist es bewusst, dass die Mitarbeiter das Wertvollste sind.
Parkplatzmöglichkeiten, Aufenthaltsraum, Infrastruktur
Flache Hierarchien
Ich finde keine Ansätze, die ich als schlecht betiteln könnte. Verbesserungen sind eine tägliche Strategie der Führungskräfte.
Wirklich "Schlecht" finde ich nichts
Sozialleistungen und Entlöhnung teilweise zu grosser GAP
Potenzial einzelner Mitarbeiter besser nutzen. Spezielle Fähigkeiten ausschöpfen.
Macht weiter so!!!
Der am besten bewertete Faktor von Südo ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Alter wird bei uns grundlegend als positiv bewertet. Erfahrung und Wissen sind für unsere Kunden essenziell.
Viele Mitarbeiter bleiben bis zur Pensionierung. Ebenfalls viele langjährige Mitarbeiter.
war selbst bei den älteren, das Verhältnis zu mir gegenüber war aber immer gut
Jung wie Alt werden gleich behandelt
Auffallend viele Mitarbeiter bleiben bis zur Pensionierung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Südo ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ok, nicht immer perfekt.
Ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Stellen können durch interne Verschiebungen besetzt werden. So können sich interessante Türen öffnen. Würde mich über einen internen Sprachkurs freuen...
Weiterbildung wird gefördert. Durch die flache Hierarchie sind die Aufstiegschancen etwas begrenzt.
Altersbedingt gab sich bei mir dazu nichts mehr zu machen
Weiterbildungen sind immer willkommen und werden auch von der Firma unterstützt.
Eigeninitiative ist gefragt.
