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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Internetnutzung
Kantine
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungSelbständige Arbeitsplatz
Der Parkplatz.
Alte Gebäude
Arbeitsklima
Ich habe zur Zeit kein Verbesserungsvorschlag. Ich bin sehr zufrieden.
Der am besten bewertete Faktor von Swiss Quality Paper ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt immer viel zu tun. Der Lauf der Maschine gibt den Takt an :)
Es gibt immer etwas zu tun wie z.B. Projekte
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Swiss Quality Paper ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt gut, Sozialleistungen bescheiden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird versucht, wo möglich die Mitarbeiter zu schulen/weiterzubilden auch in externen Einrichtungen.
Die berufliche Weiterbildung liegt der Firma zu Herzen.
Es gibt Privat-Coaches wenn man die Erwartungen nicht erfüllt.
