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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Gute VerkehrsanbindungArbeitsatmosphäre ist schlecht. Viele Mitarbeiter können fast kein Deutsch. Wenn keine Kundschaft da ist, muss man sich ausstempfeln. Man wird als Arbeiter mit Kameras in den Filialen überwacht
Überdenkt eure komplette Geschäftspolitik.
Mehr Kommunikation!
Der Umgang mit den Angestellten ist miserabel, so dass man die Lust an einem so wundervollen Job verliert
Der am besten bewertete Faktor von Tanning Loft ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zeigt sich vorallem nachdem man weg ist. Plötzlich erhält man Anrufe und eine Horrorstory reiht die andere. Meist kriegt man noch einen Schweigevertrag aufgesetzt. Bei Regelverstoss drohen imense Bussen. Da kam keiner gut raus.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tanning Loft ist Karriere/Weiterbildung mit 1,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es müssen alle Behandlungen erlernt werden, auch wenn man dies nicht möchte und im Vertrag nichts davon steht. Meiner Meinung nach viel zu wenig Fachleute vor Ort. EFZ ist eine Seltenheit!
