Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungJung dynamisch und es macht Spass mit der Geschäftsleitung zu arbeiten
Manchmal etwas unprofessionel
Man sollte alle Mitarbeiter mit den gleichen Tools bewerten und bei besonders guten nicht strenger sein als bei schlechten
Der am besten bewertete Faktor von VirtaMed ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Prima Umgang untereinander und auch mit den anderen Departments
Sehr freundschaftlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VirtaMed ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Als KMU im MedTech Bereich können wir nicht mit den Grossen mithalten. Wer nur aufs Geld schaut ist hier fehl am Platze. Die Arbeit und das Umfeld/Kollegen können das aber durchaus ausgleichen.
Wir müssen erst noch richtige Gewinne machen, damit es mit den Gehältern raufgeht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn jemand eine Ausbildung machen möchte und es zur Firma passt bzw. zu einer Karriereplanung, dann ist das immer möglich. Zum Beispiel freie Tage oder einen Kursbesuch.
