Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Sozialleistungen
- 4,2Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.11.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Februar 2024. Alle Informationen dazu findest du hier.
Diamant Software GmbH hat eine turbulente Phase hinter sich, die von einem Führungswechsel geprägt war. Dieser Umbruch führte zu einer vorübergehenden Beeinträchtigung der Arbeitsatmosphäre und des Informationsflusses, doch mittlerweile ist ein Aufschwung spürbar. Die Mitarbeiter:innen sind motiviert und unterstützen sich gegenseitig, wobei die moderne Arbeitsumgebung mit Fitnessraum und Bistro positiv hervorgehoben wird.
Die Weiterbildung der Mitarbeiter:innen wird großgeschrieben, mit regelmäßigen Entwicklungsgesprächen, bezahlten Schulungen und attraktiven internen Karrierechancen. Das Unternehmen zeigt zudem soziales Engagement durch eigene Stiftungsarbeit und Umweltprojekte.
Trotz Verbesserungen in der Kommunikation gibt es noch Herausforderungen. Einige Führungskräfte wirken paralysiert und Entscheidungen ziehen sich manchmal in die Länge. Zudem gibt es Kritik an der Gleichberechtigung, da die Geschäftsführung ausschließlich aus Männern besteht.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Die hohe Motivation und den Zusammenhalt im Team
- Die Investition in Weiterbildung und Karriereentwicklung
- Das soziale Engagement und die modernen Arbeitsbedingungen
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Die Kommunikation und Transparenz seitens der Geschäftsführung
- Die Gleichberechtigung in Führungspositionen
- Die langwierigen Entscheidungsprozesse