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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Coaching
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Packet machts.
Es wird nicht nur einseitig Gedacht, sondern Ringsherum immer nach Lösungen gesucht. Ein Ansprechpartner auf gleicher Ebene ist stets zum Gepräch für Anliegen zu haben. Kein Anliegen bleibt unbeantwortet.
Die Kommunikation untereinander. Fragen oder Anliegen werden zeitnah beantwortet und keiner bleibt auf der Strecke. Kollegiales Team.
Dass man am Erfolg des Unternehmens beteiligt wird.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts ... man kann jederzeit sagen, wenn etwas verändert/verbessert werden müsste und eigene Vorschläge einbringen und testen.
Auch hier ........"No"
Verbesserungsvorschläge
Fokusiert bleiben wie gewohnt....................
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Förster Drucklufttechnik ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ruhiges und entspanntes Arbeitsklima auch in Stresssituationen
Jeder tut was fürs Team / Klima
Sehr angenehm
Sehr angenehm und echt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
wird alles ermöglicht was gebraucht wird und wer mehr will bekommt auch seine Chance
Es wird keinem verwehrt sich weiterzubilden, im Gegenteil es wird unterstüzt
Eigene Ziele werden gehört und im Rahmen des Unternehmenszwecks berücksichtigt. Die Kollegen finden neue Ideen immer interessant und der Chef möchte sogar, dass sich jeder Gedanken über seine persönliche Entwicklung im Unternehmen macht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Förster Drucklufttechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Förster Drucklufttechnik besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Förster Drucklufttechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Förster Drucklufttechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Förster Drucklufttechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Förster Drucklufttechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur