Kreissparkasse 

Freudenstadt

Gehalt

Gehalt nach Tvöd. Zvk Rente.
Alles in allem in Ordnung.

Beim Gehalt wird teilweise mit 2erlei Maß gemessen. Das ist etwas schade. Grundsätzlich aber gutes Gehalt mit guten Dingen „on top“ wie z.B. ZVK…

Einige übertarifliche Leitungen. Und natürlich tarifliche Leistungen. Gehalt entspricht dem Tarifvertrag. Dieser wird leider erst mit jedem Jahr wo man älter wird so richtig attraktiv. Aber dafür kann die Sparkasse ja nichts. Dazu noch Betriebssportangebote, etc, die auch von der Sparkasse finanziert werden.

Je nach Aufgabenbereich sollten die Stellen besser entlohnt werden. Teilweise haben Mitarbeiter sehr viele verschiedene Aufgaben, arbeiten lange und haben viel Verantwortung, jedoch nicht das entsprechende Gehalt.

Es gibt viel zu wenig Parkplätze. Wenn man nach jahrelangem Warten endlich einen Parkplatz bekommt kostet dieser eine monatliche Gebühr. Ansonsten super Sozialleistungen. Stellen sind teils unverständlich und ungerecht bewertet in welche Entgeltgruppe man eingestuft ist.

Beim Gehalt halte ich teilweise die Gehaltsunterschiede innerhalb der Marktbereiche, aber auch zwischen Marktbereich und internem Bereich unverhältnismäßig/nicht fair. Es wird allerdings nach Tarif bezahlt und alle gleichen Stellen werden gleich eingruppiert, wodurch einheitliche und transparente Gehälter gewährleistet sind. Es gibt zudem ein 13. Gehalt und Leistungsorientierte Anreize.