Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mögliche Geschäftschancen verpassen.
Millionen Menschen erleben täglich Mobilität.
Die SumiRiko AVS Germany GmbH ist seit 2013 hundertprozentige Tochter von Sumitomo Riko Co Ltd.
Als weltweiter Technologieführer machen wir diese durch innovative schwingungstechnische Lösungen komfortabler und sicherer. Wir bündeln die Kräfte starker Partner, Technologie- und Entwicklungskompetenz, Erfahrung und Innovationskraft zu einem weltweiten Kompetenzzentrum für automobile Schwingungstechnik.
Im hessischen Steinau an der Straße befindet sich unser europäisches Headquarter. An unserem europäischen Entwicklungs- und Vertriebszentrum sind aktuell rund 170 Mitarbeiter*innen beschäftigt. Das weltweite Technologienetzwerk des Geschäftsbereiches (AVS-Gruppe) erstreckt sich über 9 Standorte in 8 Ländern mit mehr als als 1.200 Mitarbeiter*innen.
Das globale Netzwerk der Sumitomo Riko Group umfasst aktuell 84 Standorte in 22 Ländern und ca. 25.690 Mitarbeiter*innen.
Anti-Vibrationssysteme (AVS)
Mit innovativen Lösungen beeinflussen wir die Schwingungseigenschaften im gesamten Fahrzeugsystem – vom Fahrwerk über den Antriebsstrang bis hin zur Abgasanlage. Fahrwerkskomponenten, Motorlager, Entkopplungen, Tilger und Aggregataufhängungen von SumiRiko AVS und Sumitomo Riko tragen entscheidend zu mehr Fahrkomfort und Fahrdynamik bei.
Den Wandel in der Antriebtechnologie treiben wir aktiv mit unseren Produkten voran. Den neuen Anforderungen unserer Kunden in der Automobilindustrie begegnen wir mit innovativen Funktionslösungen und erschließen so auch neue Anwendungsfelder unserer Technologie.
Als Mitarbeiter der SumiRiko AVS Germany GmbH sind Sie Teil einer starken europäischen Gruppe und eng eingebunden in das globale Produktions- und Entwicklungsnetzwerk von Sumitomo Riko. In diesem internationalen Umfeld arbeiten Sie in einem Expertenteam, um die besten Lösungen für unsere Kunden weltweit zu finden.
In einer innovativen und dynamischen Arbeitsatmosphäre haben Sie von Anfang an die Möglichkeit verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen. Flache Hierarchien, eine flexible Arbeitsumgebung und eine ausgeprägte Feedbackkultur unterstützten Sie dabei.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Essenszulage
Firmenwagen
Barrierefrei
Rabatte
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Hund erlaubtArbeiten in einer mittelständischen Unternehmenskultur und gleichzeitig voll integrierter Teil eines globalen Konzerns – das ist in bei uns möglich.
Einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren unseres Unternehmens sind unsere Mitarbeiter*innen, die die Zukunft mit neuen Ideen und kreativen Lösungen mitgestalten. Die SumiRiko AVS Germany GmbH ermöglicht mit einer offenen und internationalen Kultur ein Umfeld, in dem sich aufgeschlossene und teamorientierte Personen entwickeln können.
Bei uns können Sie sich mit Ihren Stärken von Anfang an einbringen und an etwas bewegen.
Wir sind immer wieder auf der Suche nach Talenten in den unterschiedlichsten Bereichen, u.a.:
Sie möchten nicht irgendwo arbeiten, sondern dort, wo Sie Ihre Fähigkeiten optimal einbringen können – und bestmögliche Chancen erhalten, sich selbst weiterzuentwickeln.
In einem angenehmen Umfeld, in dem es sich gut arbeiten und gut leben lässt. Als mittelständisch geprägtes Unternehmen bieten wir herausfordernde Aufgaben und Strukturen, die von Anfang an die Übernahme von Verantwortung ermöglichen. Als Teil eines weltweiten Netzwerkes ist gelebte Globalität für uns selbstverständlich.
Und das in einer der spannendsten Branchen überhaupt.
Die Vielfältigkeit unserer Aufgaben erfordert die unterschiedlichsten Qualifikationen.
Bitte beachten Sie hierzu die Ausführungen unserer aktuellen Stellenausschreibungen auf unserer Webseite:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SumiRiko AVS Germany GmbH.
Kathrin Cadjan, HR Business Partner
career@avs.sumiriko.com
Elena Zinke, HR Business Partner
career@avs.sumiriko.com
lange Betriebszugehörigkeit, familiärer/kollegialer Umgang miteinander, gute Standortanbindung, internationaler Einfluss, interkulturelle Belegschaft
Work-Life-Balance
Faire Gehälter
Lösungsfindung auch bei Problemen
Modernes Gebäude und Technik
Flexible Arbeitszeiten
Mobile Arbeit
guter Zusammenhalt unter den Kollegen
teilweise immer noch gute Reputation bei den Kunden
Interessante Aufgaben und gute Arbeitsbedingungen.
Globale Unternehmensgruppe mit hohem Innovationspotenzial. Moderne Arbeitsumgebung. Auf der Arbeitsebene engagierte Fachleute, die am Erfolg ihrer Projekte interessiert sind. Sehr viele Baustellen, die angepackt werden können - allerdings sollte man keine Unterstützung der Vorgesetzten erwarten. Chancen für Macher mit hoher Eigenmotivation.
Am 30. Oktober 2024 ist das Unternehmen SumiRiko AVS Germany GmbH gegen diese Bewertung vorgegangen und hat kununu gemeldet, dass Textpassagen dieser Bewertung unwahr seien. Daher musste kununu die Bewertung vorübergehend deaktivieren.
Am 3. Oktober 2024 ist das Unternehmen SumiRiko AVS Germany GmbH gegen diese Bewertung vorgegangen und hat kununu gemeldet, dass Textpassagen dieser Bewertung unwahr seien. Daher musste kununu die Bewertung vorübergehend deaktivieren.
Am 19. Juli 2023 hat das Unternehmen SumiRiko AVS Germany GmbH angezweifelt, dass der/die Verfasser/in dieser ...
vermeintlich globaler Konzern mit nicht funktionierender Wahrnehmung der nicht-japanischen Märkte / Kunden
kein tragfähiges Konzept für nachhaltige Weiterentwicklung des Unternehmens
keine positiven Skaleneffekte durch die globale Organisation
- hohe Arbeitslast durch faule Kollegen und Mitarbeiterabbau
- keine Sanktionen für Faulenzer
- Firmenwagen werden nicht fair verteilt
Oft fehlt der Optimismus und die Freude. Zuviel Trübsal.
Die Geschwindigkeit der Anpassung an Veränderungen
In Mitarbeiter investieren und Personal entwickeln.
Vorgesetzten die Möglichkeit geben, führen zu können.
Mission und Vision präsenter machen und den Mitarbeitern damit ein Vorbild sein.
Mehr Präsenz der Vorgesetzten und Mitarbeiter:innen
Vorgesetzten mehr Raum für Führung geben
mehr delegieren und die Mitarbeiter:innen befähigen
mehr Weiterbildung, mehr "Blicke über den Tellerrand hinaus schaffen", Veränderungen schneller umsetzen
- Gehaltsanpassung leistungsorientiert gestalten
- Aufstiegschancen im Bereich R&D verbessern
Mehr Austausch und Jobrotation notwendig
Der am besten bewertete Faktor von SumiRiko AVS Germany ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Dank der sehr flexiblen (und nicht unbedingt üblichen) Regelung zum mobilen Arbeiten sowie der geregelten Gleit- und Funktionszeit können die persönlichen Belange immer berücksichtigt werden.
Die Work-Life-Balance ist dank der Gleitzeitregelung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 60% im Monat) perfekt und lässt keine Wünsche offen.
Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeit, tolerante Regelung bei Sonderbedarf
Sehr gute Regelung zur mobilen Arbeit und flexible Arbeitszeitregelungen
Attraktive Mobile Office Regelung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SumiRiko AVS Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Karriere ist in begrenztem Umfang, der Mitarbeiterzahl entsprechend möglich. Weiterbildungen werden leider immer schwieriger, werden aber angeboten. Persönliche Entwicklung muss verbessert werden.
Zu guter Letzt nutzt die zentrale Compliance-Stelle die neue, zum Schein ausgeübte fachfremde Leitungsfunktion als Karrieresprungbrett in ein neues Unternehmen.
not visible in a structured way - training topics must be identified and requested by the employees themselves
Karriereplanung gibt es nicht, keine Konzepte, keine Ressourcen
Sehe Verbesserungspotential
