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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Hund erlaubt
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatteleider nichts
- auch als Neueinsteiger Chance, verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen
- Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und diese umzusetzen
- guter Team-Zusammenhalt, bei Fragen hilft jeder jedem
Gratis Spanischkurs inklusive (die Sprachschule ist sehr gut, nach 8-9 Stunden Arbeit kann man manchmal jedoch nicht so viel aus dem Unterricht "mitnehmen").
Flexibler Urlaubsanspruch. Kostenlose Spanischkurse.
Abmachungen werden häufig verworfen, Arbeitstag nicht planbar, Überstunden auf Verlangen, wenig Abwechslung
katastrophale Kommunikationsmängel
Sehr schlechte Betreuung. Keine Einarbeitung. An Absprachen wird sich selten gehalten. Verzögerte Gehaltszahlungen. Keine Fortbildungen/Coachings. Monotone Arbeit. Schlechte Stimmung im Team. Arbeitsmittel (Laptops etc.) müssen selbst mitgebracht werden.
- besprochene Dinge werden ohne Vorwarnung wieder umgeworfen. Denke allerdings das dies mit der momentan vonstatten gehenden Umstrukturierung zusammenhängt
- fehlende Kommunikation
In einem Praktikum sollte man etwas lernen, und immer einen Ansprechpartner vor Ort haben, dies ist hier leider nicht möglich.
Es werden ständig Vorschläge gemacht, aber leider nie etwas wirklich umgesetzt
Betreuung optimieren. Arbeitsmittel (Laptops etc.) zur Verfügung stellen. Absprachen einhalten. Gehalt pünktlich zahlen. Mitarbeiter einarbeiten. Faires Gehalt nach Probezeit zahlen.
mehr und bessere Kommunikation unter den Abteilungen und der Führungsebene
Der am besten bewertete Faktor von Academical Travels - Genius Reisen ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keinerlei Benachteiligung nach Geschlecht, Religion etc., jedoch arbeiten bei Academical Travels ausschließlich Praktikanten und Aushilfen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Academical Travels - Genius Reisen ist Vorgesetztenverhalten mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich wurde nicht eingelernt. Auf berufliche Absprachen kann man sich nicht verlassen, da diese öfter mal vergessen werden. Ansprechpartner oder verantwortliche Personen sind während der Arbeitszeit kaum anwesend so dass man höchst selten Feedback erhält.
Eine Betreuung fand leider nicht statt. Keine Einarbeitung. Arbeitsaufgaben entsprachen nicht den vorherigen Vereinbarungen. Enorme Verzögerungen bei Zahlung des Gehalts bzw. vereinzelt keine Auszahlung des Gehalts.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keinerlei Förderung oder Aufstiegschancen vorhanden.
