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engesser 
marketing 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score9 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Event-Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø37.100 €
Praktikant:in2 Gehaltsangaben
Ø5.300 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
engesser marketing
Branchendurchschnitt: Tourismus

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
engesser marketing
Branchendurchschnitt: Tourismus
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • InternetnutzungInternetnutzung
    78%78
  • RabatteRabatte
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • CoachingCoaching
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bemerkenswert war das große Vertrauen, sodass man schnell viel Verantwortung oder eigene Aufgaben/Projekte ausüben durfte.
Flexible Arbeitszeiten, spannende Aufgaben, tolles Gemeinschaftsgefühl. Erfolgreiches Unternehmenskonzept
Jederzeit ein offenes Ohr.
Der kollegiale Zusammenhalt hat mich begeistert. Im Team habe ich mich nicht nur wohl gefühlt, sondern auch Freunde gefunden. Teamevents sind außergewöhnlich und machen Spaß. Ich habe 2 Semester meines Studiums hier verbracht bis ich mich auf Grund eines Umzugs verabschiedet habe. Danke für die schöne Zeit mit euch und den Einstieg in die Welt des Marketings.
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Es wird sich Mühe gegeben eine angenehme Atmosphäre zu schaffen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die gelebte Unternehmensphilosophie ist demotivierend und führt dazu dass die Fluktuationsrate im Unternehmen hoch ist.
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Verbesserungsvorschläge

Ein Führungskräfte Training würde hier mit Sicherheit einiges verändern.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,7

Der am besten bewertete Faktor von engesser marketing ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Durch flexible Arbeitszeiten kann man sich gut an seine aktuellen Lebensumstände anpassen. Wichtige Arzttermine z.B. sind auch während der Arbeitszeit wahrnehmbar.
Ob Langschläfer oder Frühaufsteher, für beide Parteien optimal.
Hier wird sehr darauf geachtet das man pünktlich Feierabend macht um noch was vom Tag zu haben.
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von engesser marketing ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Aus meiner Sicht nicht vorhanden.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • engesser marketing wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet engesser marketing besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden engesser marketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei engesser marketing als eher modern.
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