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Kur 
und 
Kulturverein 
Freilingen
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score2 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kur und Kulturverein Freilingen
Branchendurchschnitt: Tourismus

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kur und Kulturverein Freilingen
Branchendurchschnitt: Tourismus
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

wenn er nicht da ist
Bewertung lesen
Das gesamte packen ist der Wahnsinn, verdiene zwar nicht mehr ganz das icj vorher verdient habe, aber dafür word auf meine Bedürfnisse eingegangen und das Arbeiten macht das erste mal seid jahren wieder richtig spaß, man freut sich morgens zur arbeit zu gehen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

wenn er da ist
Bewertung lesen
Aktuell gibt es aus meiner Sicht nichts negatives
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

selber mal anpacken
Bewertung lesen
Alles negative wird in den wöchentlichen Team Meetings besprochen und dann wird gemeinsam im Team nach Lösungen gesucht
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Kur und Kulturverein Freilingen ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Durch die verkürzten Arbeitszeiten und das flexible arbeiten lässt sich ein hervorragende Balance schaffen
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kur und Kulturverein Freilingen ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Image hat leider durch die vorherigen mitarbeiter gelitten und wir sind nun bemüht dieses wieder aufzubessern als Team
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Alle benötigten Weiterbildung und Fortbildungen werden übernommen und sind Bestandteil des Alltags. Mir wurde es als queereinsteiger mit IHK Schulungen und online Schulungen des Software Herstellers leicht gemacht und ein gutes einarbeiten war so schnell zu Händen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kur und Kulturverein Freilingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Kur und Kulturverein Freilingen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Kur und Kulturverein Freilingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kur und Kulturverein Freilingen als eher modern.
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