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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungMan wird gesehen und wahr genommen.
UNTERIRDISCH!!!! WER HIER FREIWILLIG ARBEIT, MEIN BEILEID!!!
MITARBEITER / MENSCHEN ZÄHLEN 0...GESETZE AUCH NICHT!!! KATASTROPHALE FÜHRUNG!
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Immer offen für Neues.
Es gibt nichts gutes an den Arbeitgeber außer das pünktlich der Lohn auf dem Konto ist.
Dem Arbeitgeber interessiert es nicht was du denkst oder fühlst. Es wird fast jeden monat etwas verändert ohne es mal mit den Mitarbeitern zu besprechen. Öffnungszeiten werden einfach verlängert ohne mal zu schauen ob man damit einverstanden ist. Als kommentar bekommt man dann „kannst ja kündigen“.
Viel Arbeit, aber das ist eigentlich ja normal
Ich denke dies habe ich bereits ausführlich beschrieben
Man selber kennt den Arbeitgeben nicht nie gesehen nie gehört …nur die für ihn Arbeiten!
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Absolut alles
–Teamleiterposten sollten definitiv mal überdacht werden denn wenn man so mit seinen Kollegen umgeht hält es dort niemand lange aus !
– Seine Arbeitnehmer mehr wertschätzen wir sind keine Maschinen sondern Menschen wir haben auch ein Privatleben außerhalb der Arbeit
– Generell sollten einige Führungskräfte überdacht werden
Die ebenfalls nicht vernünftig mit seinen Mitmenschen umgehen
–Gleichberechtigung für alle egal ob die Person schon 10 Jahre in der Firma ist oder erst 2 Wochen man sollte sich nicht fühlen müssen wie ...
Eigentlich alles. Mal nicht nur an sich selber und die Zahlen denken. P.s die Zahlen sind als GmbH einsehbar. Wird aber natürlich trotzdem immer behauptet, dass es der Firma schlecht geht.
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Ein bisschen mehr an die Arbeiter denken und nicht alle behandeln als müsste man ständig nur funktionieren.
Mitarbeiter nicht kündigen ohne beweise.
Gibt es nicht. Alles ist stimmig.
Der am besten bewertete Faktor von Mersino ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Viele Kolleg*innen arbeiten auch nach Renteneintritt noch weiter (wenn sie das möchten)
Bin selbst eher älter und kann nicht klagen.
Ich bin schon länger dabei, aber eins weiß ich, man bekommt Anerkennung.
Normal. Werden behandelt wie alle anderen auch
Jeder muss alles können und machen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mersino ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Viel zu wenig Lohn für die ganze arbeit die man stemmen muss. Von der Inflationsprämie hat man auch nur 300€ gesehen. Die frage nach Tankgutscheine oder Einkaufsgutscheine oder Fahrräder werden immer abgelehnt.
Mindestlohn. Überstunden werden ausgezahlt. Sofern die Abrechnungen mal stimmen. Es gibt von allem immer nur das Minimum. Das man sich da als Arbeitgeber nicht für schämt, ist echt bemerkenswert
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Mindestlohn … man hat sich eben drauf eingelassen deswegen werde ich fairerweise diesem Punkt nicht kritisieren
Das Gehalt orientiert sich jeweils am gesetzlich geltenden Mindestlohn und das in einer Branche, in der die Sicherheit der MA stark gefährdet ist durch aggressive Kunden und häufige Raubüberfälle.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Man kann alles erreichen, wenn man es sich zutraut und das ist hier gegeben.
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Wer das Potential und den Willen hat kann hier durchaus voran kommen
Wird zwar damit geworben, aber nicht vorhanden.
Gibt es nicht …
