Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Vorsichtig sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Kinderbetreuung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Rabatte
Coaching
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
FirmenwagenEs handelt sich immer noch um den besten Arbeitgeber, den ich je hatte. Deswegen halte ich der Akademie schon so lange die Treue. Es wird immer wieder viel besser. Daher trotz aller Kritikpunkte Empfehlung.
Es handelt sich immer noch um den besten Arbeitgeber, den ich je hatte. Deswegen halte ich der Akademie schon so lange die Treue. Es wird immer wieder viel besser. Daher trotz aller Kritikpunkte Empfehlung.
Kollegen, Aufgaben, Umgang mit den Mitarbeitern, Zeit Dinge zu durchzudenken und dann zu erledigen
Zahlt pünktlich aus, sonst passt alles
Die sodexo Gutscheine Weihnachten, direkte Kollegen sind nett, stecken aber genauso fest wie alle anderen
Siehe die unter den einzelnen Punkten aufgeführten Missstände. Leider gibt es katastrophale Bedienstete und Studis, weswegen ich meistens nur drei Punkte vergeben kann.
Siehe die unter den einzelnen Punkten aufgeführten Missstände.
Am Mitarbeiter wird gespart. Einschulung= selbst lernen und anwenden, jedoch wenn ein Fehler dann passiert wird sofort weitergegeben.., Parkplätze wegzunehmen und keine leistbare alternative anzubieten, ist vor allen für die Pendler schlecht.
Die Abhängigkeit von den Almosen der Bundesregierung (wofür der Arbeitgeber aber nichts kann....)
das kann ich nich tso einfach sagen
Evtl. zu wenige Mitarbeiter für die Aufgaben die anfallen, allerdings ist verständlich das es aufgrund der budgetären Situation nicht einfach ist.
IT Hardware zum teil veraltet
Die genannten Missstände abstellen. Dann wird auch meine nächste Beurteilung wesentlich besser.
Professionalisierung der Führungskräfte , verpflichtende Weiterbildung
Mehr freie Wahl lassen Bohne zwang
Die genannten Missstände abstellen.
Der am besten bewertete Faktor von Akademie der Bildenden Künste ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich habe meine absolute Traumtätigkeit. Ich könnte und möchte mehr leisten, wenn man mich ENDLICH mal befördert.
Ich habe meine absolute Traumtätigkeit. Ich könnte und möchte mehr leisten, wenn man mich ENDLICH mal befördert.
Es gibt immer wieder etwas neues zu entdecken oder Herausforderungen bei bei denen man auch Zeit hat eine Lösung zu finden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Akademie der Bildenden Künste ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gehalt zum Teil deutlich niedriger als an anderen Unis. Die Gehaltspolitik ist äußerst intransparent. Manche bekommen Maturantenposten ohne Matura, dafür kommen MaturantInnen und AkademikerInnen nicht mal dann über den Fachdienst raus, wenn diese jahrelang überwiegend Akademikertätigkeiten verrichten, da die Vorgesetzten die Beförderung betreiben. Manche müssen für die gleiche Einstufung deutlich mehr leisten als andere. Highlight: Hilfskraft bekommt Maturantengehalt, es wird nur eine abgeschlossene Ausbildung verlangt. Leider verstehen auch PersonalvertreterInnen Gehalt als Großzügigkeit und verweisen auf die Wirtschaftslage und sagen bei ...
Gehalt zm Teil deutlich niedriger als an anderen Unis. Die Gehaltspolitik ist äußerst intransparent. Manche bekommen Maturantenposten ohne Matura, dafür kommen MaturantInnen und AkademikerInnen nicht mal dann über den Fachdienst raus, wenn diese jahrelang überwiegend Akademikertätigkeiten verrichten, da die Vorgesetzten die Beförderung betreiben. Manche müssen für die gleiche Einstufung deutlich mehr leisten als andere. Highlight: Hilfskraft bekommt Maturantengehalt, es wird nur eine abgeschlossene Ausbildung verlangt. Leider verstehen auch PersonalvertreterInnen Gehalt als Großzügigkeit und verweisen auf die Wirtschaftslage. Leistungsbezogenheit ist etwas ...
Wie bereits erwähnt "Öffentlicher Betrieb mit Budgetherausforderungen" - Gehalt könnte sicherlich besser sein aber Uni´s haben nur einen eingeschränkten Handlungsspielraum.
Sozialleitungen sind wiederum wirklich toll!
Gutscheine zu Weihnachten vom Betriebsrat (die höher ausfallen als bei so manchem "Industriebetrieb"!), Feste für Mitarbeiter und Studierende, Feier oder andere Tage die durch das Rektorat zusätzlich freigegeben werden.
Hitzefrei im Sommer. Wenn man krank ist ist man krank und wird nicht alle 2 Tage gefragt wann man wieder im Dienst ist
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Karriere siehe Gehalt, bei mir also nichts, ich darf froh sein, dass ich trotz anerkannt hervorragender Leistungen "auf der Gehaltsliste stehe". Bei der Weiterbildung kann ich mich wirklich nicht beklagen. Auch bei der privaten Weiterbildung wurde ich sehr unterstützt und man kam mir auch bei der Arbeitszeit (Gewährung von früherem Dienschluss bzw. einer überlangen Mittagspause gegen Einarbeitung) sehr entgegen.
Kann ich noch nicht beurteilen
Es gibt weiterbildungsmöglichkeiten - Kollegen vermitteln Wissen.
Es gibt immer wieder unterschiedlichste Workshops zu denen sich Mitarbeiter anmelden können, die intern organisiert werden.
Karriere - Anwesenheit reicht /Weiterbildung evtl nur wenn du nicht über den Tellerrand schaust
Karriere siehe Gehalt. Bei der Weiterbildung kann ich mich wirklich nicht beklagen.
