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Bühne 
Baden
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score11 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • RabatteRabatte
    40%40
  • KantineKantine
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • EssenszulageEssenszulage
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kollegen sind sehr freundlich
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Angenehmer persönlicher, fast schon familiärer Umgang mit Kolleg*innen und Vorgesetzten. Möglichkeit, hinter die Kulissen zu blicken und an kulturellen Veranstaltugen teilhaben zu können.
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Leider nichts
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interessante und abwechslungsreiche arbeit!
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Soziale Verantwortung wahrnehme
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Viel zu viel Arbeit, nicht genug Geld, sehr schlechter Diensplant, keine Work-Life-Balance
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Geringschätzung guter Mitarbeiter*innen: Wenig Bereitschaft zur positiven Änderung der Arbeitsbedingungen, wenn die Mitarbeiter*innen kurz vor dem Zusammenbruch sind.
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Keine Ehrlichkeit vorhanden...
Machtpositionen werden ausgenutzt und intern Unterstützt. Veränderung nicht erwünscht
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Die Arbeitszeit ist nicht Familienfreundlich
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Ökologische Verantwortung wahrnehmen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Burnoutprävention!
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Bessere vorausplanung und mehr mitarbeiter
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Keine die mir einfallen wurden
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Chor und Ballett sollten auch endlich durchgehende Verträge bekommen.
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Die räumliche Bürosituation sollte verbessert werden. Die Führungsqualität einzelner Abteilungsleiterinnen sollte verbessert werden.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Bühne Baden ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Freundliche Kollegen
5
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Das Team ist sehr kollegial und hilft sich gegenseitig.
5
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Bis auf wenige Kollegen sehr gut
3
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Theater funktioniert nur, wenn alle an einem Strick ziehen.
5
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KollegInnen sind immer hilfsbereit. Mit Kritik wird konstruktiv umgegangen. Man unternimmt auch gerne privat etwas oder geht zusammen auf Mittagspause.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bühne Baden ist Arbeitsbedingungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Heizsituation ist schwierig. Es gibt regelmäßige IT-Zusammenbrüche, die wiederum das Stresslevel der Mitarbeiter*innen in die Höhe treiben.
1
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Schlechte Bezahlung und zehn Monats-Kettenverträge
1
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Es ist für alle Abteilungen Räumlich beengt. Von der Technik wird viel versucht, die Arbeitssituation angenehmer zu machen, aber es gibt da derzeit Grenzen. Zusätzlich hat das Theater keinen einzigen Lift, das ist zeitweise mühsam. Ein großes Projekt derzeit soll die Lüftung im Zuschauerbereich werden, das hängt jedoch zum Teil von Spenden ab.
3
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aufgrund des historischen Gebäudes ist es sehr beengt. Büros sind klein und überfüllt. Konzentriertes Arbeiten ist nur sehr schwer möglich.
2
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Es gibt regelmäßige Seminare zu verschiedenen Themen wie Kundenmanagement oder Software (Excel etc.). Karriere-Aufstiegschancen gibt es aber keine.
3
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Wird gefördert, leider ist manchmal das Angebot nicht wirklich zielführend. Vielleicht ändert sich hier noch etwas zum besseren, die Hoffnung stirbt zuletzt.
4
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Sehr gutes Weiterbildungsangebot. Die Geschäftsführung genehmigt großzügig Weiterbildungen und bietet diese auch aktiv an.
5
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es gibt einen Katalog der Holding, aber da ist nicht geeignetes für den Kulturbereich dabei
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bühne Baden wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Bühne Baden schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Bühne Baden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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