Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Alles nur auf Leistung trimmen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Kantine
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungSehr sympathische Personen welche das Gefühl geben mit Freunden zu arbeiten.
Dass sie sich für Umweltprojekte stark machen. Die Intention passt also, an der Ausführung hapert es in meinen Augen
Kommunikation auf Augenhöhe, man ist mir allen Chefs per du.
Die Motivation
Eine Führung, die in meinen Augen nicht zeitgemäß und auch wenig resistent für konstruktives Feedback ist. Ist halt Vertrieb und das merkst du sehr deutlich. Für das, wofür Spenden gesammelt werden, darf ein wenig mehr Bewusstsein vorhanden sein
Bezahlung lag bei ~7,5€ / Stunde
Vor und nach der eigentlichen Arbeitszeit unbezahlte Besprechungen.
Das Notlagen ausgenutzt werden und Existenzen dadurch bedroht werden.
Sie können sich mal anschauen, was ganzheitliche Führung bedeutet. Für gute Organisationen eine derart veraltete Unternehmenskultur anzuwenden, ist für mich nicht zeitgemäß. Zudem darf die Kommunikation im Bewerbungsprozess deutlicher ausfallen. Welche Bedingungen erfüllt sein müssen, um Geld zu erhalten. Selbst wenn du deine Stärken nicht im Door 2 Door hast, wirst du dort eingesetzt, obwohl du das vorher erwähnt hattest.
Newcomer besser über die Vergütung aufklären und richtig einschulen. Der Status Quo schadet euren Kunden.
Bessere Bezahlung, Dienstverträge die sich nicht automatisch löschen nach einer gewissen Zeit.
Der am besten bewertete Faktor von Dialog Direct ist Arbeitsatmosphäre mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt welche, die da sehr gut mit klarkommen. Ich mochte es nicht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dialog Direct ist Work-Life-Balance mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
6 Tage die Woche Ramba Zamba und am siebten muss dann auch noch Zeit miteinander verbracht werden. Du hast kaum mal Raum für dich, weil immer irgendwas noch besprochen werden muss oder eine Schulung stattfindet
60 Stunden/Woche im Reiseteam
Absolut keine Freizeit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder hat als Starter begonnen und kann die Karriereleiter hochklettern
Du hast Möglichkeiten, dich hochzuarbeiten. Die Frage ist, ob du das unter den Voraussetzungen willst.
