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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungFlexible Arbeitszeiten und Dienstort, sowie Zusammenhalt zwischen den Kollegen.
Neben dem Studium ist der Job perfekt, da ich mir die Arbeitszeit einteilen kann und auch Home Office möglich ist. Dafür habe ich einen PC und ein Diensthandy zur Verfügung gestellt bekommen. Meine Aufgabenbereiche sind vielseitig und kein Tag gleicht dem anderen. Das Arbeitsklima in der Ordination ist immer freundschaftlich und angenehm und könnte nicht besser sein. Da wir zur Zeit zu dritt sind, können wir uns auch bezüglich Urlaub immer super einigen. Was mir wahrscheinlich am besten gefällt sind ...
Lieber Leser, Ich habe noch nie in meinem Leben so ein Psychospiel erlebt wie an diesem Ort. (meiner Meinung nach!)
Die miserable Arbeitsatmosphäre und der respektlose Umgang mit Mitarbeitern.
Unbedingt das Backoffice mit einer normal denkenden Person austauschen. Da ja schon sehe viele gekündigt haben diesbezüglich
Anständig bezahlen und wertschätzen um aus Angestellten MIT-Arbeiter zu machen, denen die Firma wichtig ist.
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Rejzek ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Freie Zeiteinteilung und Homeoffice bei manchen Positionen, sehr flexibel bei Urlauben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Rejzek ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Gehälter sind absolut an der Untergrenze. Mitarbeiter werden teils in falschen Kollektivverträgen angestellt, um ihnen weniger zahlen zu müssen. Es wird gezielt nach Studenten gesucht, die arbeitsrechtlich wenig Erfahrung haben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Arbeitgeber ermöglicht Weiterbildungen und zahlt diese auch.
