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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Diensthandy
Betriebsarzt
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungGrundkonzept ist gut, Kantine ist als Idee gut (wobei das Essen oft nicht schmeckt), manche Vorgesetzte sind auch wirklich bemüht und setzen sich für ihr Team ein
Es liegt in der Nähe von zu Hause.
Ein paar nette Kollegen.
Ich arbeite sehr selbstständig.
die vorgesetzten und ihr kindisches verhalten
ja sollte man jetzt eh schon rausgelesen haben
Gehalt.
Es gibt kaum Möglichkeiten, Positionen zu erklimmen.
2-Klassen-Gesellschaft aufhören! Wenn ihr erkennt, dass jede Abteilung ihren Teil zum Gesamterfolg beiträgt, könnt ihr noch was aus der Firma machen, aber wenn weiterhin manche Bereiche so unfair behandelt werden, werden viele gute Leute gehen
und bitte nehmt das 'gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln' raus oder probiert es halt zumindest mal selber, vielleicht findet ihr ja einen Bus von Linz oder Wels mit dem man rechtzeitig ankommt wenn man um 4 oder 5 zu arbeiten anfangen muss!!
führungsebene austauschen
Bessere Arbeitsbedingungen, besseres Gehalt,
Der am besten bewertete Faktor von Eisberg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
wäre mir nichts negatives bekannt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eisberg ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Trotz diverser Ansätze mangelt es stark an ordentlicher Kommunikation, oft werden Dinge am letzten Drücker weitergegeben obwohl sie Monate vorher bekannt sind, oder wichtige Abteilungen werden einfach gar nicht informiert und vor vollendete Tatsachen gestellt
mal so mal so
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
hier sind sie wirklich gut und schauen dass man Ausbildungen machen kann
