Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
DiensthandyPünktliche Bezahlung und während der Arbeitszeit hat man seine Freiheit und die Führung
Das man gewisse Sachen selbst entscheiden kann und man am Arbeitsplatz seine Freiheiten hat
Pünktliche Lohnzahlung.
pünktliche Bezahlung
Pünktliches Gehalt, freie Zeiteinteilung, sehr gutes Verhältnis zum Vorgesetzten
Es gibt nichts schlechtes zu sagen nur Kollegen kann man sich nicht aussuchen leider
Bezahlung finde ich nicht sehr gut und Arbeitseinteilung
Mehr Springer einstellen
Leider werden hier vor allem Mitarbeiter bevorzugt welche mit dem Führungspersonal befreundet ist. Diese Mitarbeiter erhalten deshalb die guten Positionen und können so gut wie alles machen ohne Konsequenzen. Aufeinander wird leider auch nicht bei allen Kollegen Acht gegeben.
Unsichere Zukunft, keine klare Geschäftsführungsstruktur
Man sollte als Team arbeiten das ist leider nicht der Fall
Bessere Bezahlung und bessere Arbeitszeiten bezüglich Dienste 3tage Dienst 2 Tage frei oder 4tage Dienst 3tage frei bei uns wird oft 3 Tage Dienst 1tag frei und wieder 3-4 Tage hintereinander gearbeitet das ist sehr anstrengend
Keine Freunde an Führungspositonen, alle Mitarbeiter gleich behandeln.
Der am besten bewertete Faktor von Fair Games (Österreich) ist Arbeitsatmosphäre mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Fing ich gut
Bin zufrieden in meinem Team.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fair Games (Österreich) ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier wird man einfach ausgenutzt außer man ist wie soviele eng mit den Vorgesetzten befreundet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt einige Möglichkeiten sich in der Firma beruflich zu verbessern. Teamleitung oder Schulungen im Technikbereich u. Servicebereich. Mitarbeiter die sich anstrengen werden auch gesehen.
