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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungWork Life balance find ich gut
Das Kollegen die deutlich weniger können, trotzdem den fast selben Gehalt bekommen wie ich. Das man Babysitter bei diesen genannten Kollegen spielen muss man aber selbst kein Vorteil hat. Das wenn man sagt dass der Mitarbeiter einfach nicht dafür geschaffen ist, man ihn trotzdem nicht gegen ein besseren austauscht. Bei uns gilt leider Personalmäßig Quantität vor Qualität.
Gehalt nach Loyalität und Leistung entsprechend, wenn man mehr kann als andere will man natürlich auch deutlich besser bezahlt werden, vorallem wenn man auch mehr Verantwortung übernimmt weil man am längsten hier arbeitet. Wenn man Mittag nachmittag und abendschicht an einem Tag übernimmt, eventuell etwas mehr Gehalt. Wenn man nie im Krankenstand geht eine Bonuszahlung. Moderne Geräte, neuer Küchenboden, eventuell Küche vergrößern
