Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Hinterberger - Berau am Wolfgangsee?

Hinterberger - Berau am Wolfgangsee wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Hinterberger - Berau am Wolfgangsee besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von Hinterberger - Berau am Wolfgangsee das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Hinterberger - Berau am Wolfgangsee als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8

kununu Score2 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,5Gehalt/Sozialleistungen
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

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Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Empfangsmitarbeiter:in2 Gehaltsangaben

Ø23.900 €

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Unternehmenskultur

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Traditionelle
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Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

Kantine
100%100
Rabatte
100%100
Mitarbeiter-Events
100%100
Internetnutzung
100%100
Coaching
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Diensthandy
50%50
Parkplatz
50%50
Mitarbeiter-Beteiligung
50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Stylisches Umfeld, Teamwork, Familienbetrieb, Wohnung, Lage, Förderung meiner Stärken, tolle Gäste, top Leistung die man vertritt

November 2022Bewertung lesen

Der menschliche Umgang miteinander und die der innerbetriebliche Zusammenhalt.

Oktober 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Manchmal könnte die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen und von der Führungsebene besser sein.