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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungFirmenveranstaltungen kommen nicht zu kurz!
Egal ob Firmenskitag, Familienfest, Tag der offenen Tür, Herbstausflug oder Weihnachtsfeier.
Es darf auch mal gefeiert werden.
Kleine Hierarchie und trotz der Größe immer noch ein Familienunternehmen.
Teilweise sehr moderne Maschinen. Man merkt eine Veränderung zum Positiven.
Die Bodenständigkeit der GF und den Ausbau und Verbesserung der Produktion. Sowie die Ambitionen und ziehe der in der Zukunft
Kollegialer Umgang auf allen Ebenen, insbesondere seit besagter, quertreibender Abteilungsleiter gekündigt wurde.
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen. Es wird viel in die Zukunft investiert.
Da geht noch was hinsichtlich der angefangen Verbesserungen.
Er kündigt gleich jeden der wirklich krank ist. Man muss krank in die Arbeit gehen vor Angst das man gekündigt wird!
Macht weiter so. Ihr seit auf den richtigen Weg.
Die Mittagspause könnte zumindest um 10 min verlängert werden, das genau eine halbe Std Pause ist.
Für die 12 Std Arbeit od mehr, könnten sie was drauf legen, den das was ich bekamm war ein Witz.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen lässt etwas zu wünschen übrig, genauso der Umgang mit den älteren Kollegen.
Der am besten bewertete Faktor von Jodl Verpackungen ist Vorgesetztenverhalten mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die meisten Vorgesetzten sind tadellos und auch sehr bemüht. Man merk, dass auch auf Mitarbeiterbindung großen Wert gelegt wird!!
sehr gute und respektvolle Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten
flache Hierarchie, Chef hat immer ein offenes Ohr
auf Augenhöhe
Haben immer ein offenes Ohr
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ja nach Funktion/Arbeit durchaus immer wieder möglich.
Jeder hat die Möglichkeit sich weiterzubilden.
wird geschätzt und gefördert
Wird laut präsentierter Firmenstrategie in Zukunft noch mehr forciert!
