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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeitern nichts zutrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeZugehörigkeit der Mitarbeiter. Es wird Vertrauen geschenkt!
Gehalt kommt pünktlich, kostenloses Essen.
Es wird gelogen, leere Versprechungen gemacht, Mitarbeiter bloßgestellt, Arbeitsrechtliche Grundlagen nicht beachtet...
Geschäftsführung ohne viel Expertise und demnach auch Empathie für Mitarbeiter!
Vieles ich möchte nur nicht alle Punkte jetzt auf zählen
Versprechen einhalten, Führungsebene komplett austauschen und qualifiziertes Personal einstellen, an Personalführung arbeiten.
Vielleicht mal weniger Manager und mehr Mitarbeiter Leute die sich in ihrem Beruf auch auskennen
Ziele setzen und demnach Vorgaben haben für das Unternehmen und für Mitarbeiter
Verbesserung von Kommunikation und neue Küchen Management
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kelsen Kulinarik ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird versprochen Nix passiert
Obwohl in den Stellenausschreibungen angepriesen gibt es keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Insgesamt werden wenige Versprechen eingehalten
