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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Kantine
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Homeoffice
Hund erlaubtArbeitskolleg:innen sind größtenteils super.
Essen ist sehr günstig. Es wird immer geschaut, dass die Mitarbeiter:innen essen bekommen.
Vorschläge & Ideen sind erwünscht und werden gehört; die Erfahrungen der Mitarbeiter dürfen eingebracht werden
KEINE Work Life Balance. Unmenschliches und Familienunfreundliches Unternehmen.
Menschen werden bewusst ausgenützt.
Versprechungen werden nicht eingehalten
Das Unternehmen ist sehr Zukunftsorientiert, umweltbewusst, versucht sich zu erneuern und mit der Zeit zu gehen, scheitert aber mit der Umsetzung. Im Kern ist es ein veraltetes System der Ausbeutung und Schufterei, die selten gedankt oder belohnt werden.
Arbeitnehmer sollten mehr als Menschen gesehen werden.
Krankenstände und andere persönliche Umstände weniger hinterfragt werden. Sehr Familienunfreundlich
Krankenstand ist nicht erlaubt
Der am besten bewertete Faktor von Kolarik's Freizeitbetriebe ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr vielfältig
