Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kompromisse machen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Essenszulage
DiensthandyJetzt wo ich einen Vergleich habe, nichts.
Er macht was er will
Man sollte Problem direkt ansprechen und versuchen zu beheben nicht zuwarten bis die Situation eskaliert (Produktion, Verhalten mancher Mitarbeiter, Konsequenter sein)
Bessere Bezahlung
Mit Arbeitern gut umgehen. Respektieren
Der am besten bewertete Faktor von Neupack ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist natürlich aufgrund der schlechten Führungskräfte gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Neupack ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wir haben kein bestimmte Pause Und deswegen haben wir 350 Euro Prämie bekommen aber jetzt ist 150 Euro geworden. Da gibt's kein Gerechtigkeit. Mehr Arbeit weniger Geld?
Gehalt ist als Angestellter eher Mau.
