Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Spielstation
Vor 21 Tagen
Haßloch
Vollzeit
TASCHEN GmbH
Vor 21 Tagen
Willich
Vollzeit
MERKUR Casino GmbH
Vor 21 Tagen
Deutschland
Vollzeit
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Barrierefrei
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenMittlerweile nicht mehr viel.
In unserem Fall, zu viel Stress/Arbeit für zu wenige Mitarbeiter, Fehlergefahr hoch, keine vernünftige Parkmöglichkeit (eher gar keine).
Mehr qualifiziertes Personal einstellen. Möglichkeiten zu bieten mit dem Vorgesetzten mal unter 4 Augen zu sprechen,schon bevor Probleme erst entstehen, war stressbedingt in meinem Fall nie möglich, oder man wollte eben nicht.
Der am besten bewertete Faktor von NÖ Kulturwirtschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wäre mir nichts negatives aufgefallen. Werden eher bevorzugt, als jüngere.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NÖ Kulturwirtschaft ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Findet zwischen den Betrieben kaum statt, in der Abteilung selbst, bekommt man oft wenig mit bzw. nur das notwendigste. Zwischenmenschnlich so gut wie gar keine.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wurden zwar mal gefragt, aber ich glaube nicht, dass diese wirklich stattfindet, jedenfalls keine Weiterbildung mit größeren Zertifikaten o.Ä. Aber hier kann ich mich täuschen, da zu kurz im Unternehmen.
Hierarchie von Haus aus sehr flach, Aufstiegchancen daher überschaubar
