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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Formell und korrekt sein und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Barrierefrei
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Diensthandy
Parkplatz
Kinderbetreuung
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeDie flexiblen Arbeitszeiten und dass mir nie langweilig wird.
Sicherer Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Flexibilität
Flexible Arbeitszeit
Mobbing ist so ein großes Thema und oft wird den falschen Menschen Gehör geschenkt. Auch wenn man neu in der Firma ist sollte einfach einmal den Neuen geglaubt werden statt auf die alten Kollegen zu hören und diesen als Vorgesetzter blind folgen. Zudem wirds langsam Zeit zu modernisieren und nicht einfach nur die Alten in der Firma zu behalten
Mobbing und Ausgeschlossenheit sollte um einiges mehr beachtet werden. Als neuer Mitarbeiter hat man keine Chance bei den Kollegen durchzudringen und die Vorgesetzten schenken einem kein Gehör. Egal ob ein paar Monate in der Firma oder schon 2 Jahre... Glauben tut einem keiner.
Gleiches Gehalt für gleiche Ausbildung, hybrid / beamter
