Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Rabatte
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDie Kommunikation
Eine Aufgabe zu haben, nicht zu Hause arbeitslos zu sein
(Gartenbau) Einfühlvermögen und man kann dort viel lernen.
flexible Arbeitszeit, Stärken der Mitarbeiter werden gefördert, gute Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Führungsebene, verschiedene abwechslungsreiche Tatigkeiten
Eine tolle Arbeitszeit und Selbständigkeit am Arbeitsplatz sowie freie Endscheidungen treffen was die Arbeit anbelangt
Gibt nichts was ich schlecht finde
Miese Arbeitsbedingungen, alte Gebäude, Hygienemangel, null Transparenz, sehr schlechte Kommunikation, schlechte bis keine Leitung
Das man bevormundet im.Arbeitstraining wurde, da man eine seelische Krankheit hatte, weil man schwere Schicksalsschläge hatte
Als Sozialer Arbeitgeber wird der Teilnehmer nicht wirklich ernst genommen. Man redet sich auf desen Krankheit aus.
Mangelnde Aufstiegschancen (wobei das eigentlich nicht am Arbeitgeber sondern an Dienst liegt)
Schlechte Teams, schlechte Kommunikation, Negativität, jeder gegen jeden , wenig Sinnhaftigkeit in den Aufgaben, der Mensch steht nicht im Mittelpunkt
Ne hab ich keine
Einen Menschen auch im Sozialprojekt gut mit Fairness behandeln
Die Teilnehmer mehr in die Arbeit miteinbeziehen. Mehr Mitspracherecht. Mehr Würde schenken.
Das man mehr auf die Mitarbeiter und ihre Bedürfnisse eingehen sollte.
Der am besten bewertete Faktor von Promente Steiermark ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unter Teilnehmer JA, zwischen Teilnehmer und Arbeitstrainer NEIN
