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Snipes 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score20 Bewertungen
54%54
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Snipes
Branchendurchschnitt: Textil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Snipes
Branchendurchschnitt: Textil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • ParkplatzParkplatz
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das er jeden gleich behandelt und die Aufgaben Fair aufteilt
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No matter what I always love the my colleagues vibe and the fun used to do together was the best
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Offen für Kritik.
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familiärer Umgang
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Mitarbeiter Rabatt und community.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sehr auf Zahlen fokussiert anstatt sich ein richtiges Team zu bilden. Statt sich zu unterstützen wird man nur niedergedrückt.
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Als Ex-Mitarbeiter wird man nicht mehr so nett behandelt.
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mehr Raucher Pausen als wir
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Tht we always hade to do check point after long day work
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Der Rest. Also mal ganz ehrlich.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mehr Investition in Mitarbeiter (Zufriedenheit nachfragen, Wertschätzung,...)
mehr Investition in Ausbildung von Führungskräften
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Die Führungsetage sollte selber mal auf der Verkaufsfläche stehen
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Etwas mehr selber in die Hand nehmen
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Menschlicher zu werden
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Wäre toll wenn die Vetternwirtschaft etwas kontrolliert werden könnte. Es muss Grenzen geben, Kontrollen und Regeln.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Snipes ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Alle hilfsbereit
5
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wie eine kleine Familie, meist jung und unerfahren
4
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Cliquen inmitten der Führung
4
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Aber auch nur weil 89% der Mitarbeiter von ihren eigenen Freunden angestellt werden, miteinander verwandt oder in einer Beziehung. Ob die Arbeitshaltung passt ist dann nicht die Frage.
3
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Das Team macht den Job erträglicher! Hatte wirklich die besten Arbeitskollegen und habe mich immer sehr wohlgefühlt im Team.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Snipes ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Handelt sich um teure Fast Fashion.
1
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Alles wird extra nochmal in Plastik eingepackt bei den Lieferungen
2
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Wir verschwenden sehr viel Plastik da bei jeder neuen Lieferung Ware dabei ist, die in Plastik verpackt ist. Jedes einzelne item ist in Plastik verpackt. Wir hatten mal ein arbeits tshirt bekommen, auf dem „black lives matter“ stand. Nachdem der „Trend“ vorbei war, durften wir die Shirts nicht mehr tragen. Uns wurde mit Kündigung gedroht wenn wir sie weiterhin tragen
1
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Nicht alle Standorte barrierefrei.
3
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Ware wird in Unmengen Plastik verpackt!
1
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


wenn du dich bemühst, hat man die Möglichkeit aufzustehgen
4
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Aufstiegsmöglichkeiten bekommt man relativ schnell man muss nur was dafür machen
4
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Es ist schwierig dort mehr zu erreichen als die Filialleitung zu werden. Ich finde, Snipes ist am besten ein Job für Studenten aber nichts langfristiges
1
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Man wird nicht wirklich weitergebildet. Es gibt nicht viele Aufstiegsmöglichkeiten außer Assistant Manger und Store Manager.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Snipes wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Snipes besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 54% der Mitarbeitenden Snipes als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Snipes als eher traditionell.
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