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Verein 
zur 
Förderung 
von 
Arbeit 
und 
Beschäftigung 
(FAB)
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score10 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Verein zur Förderung von Arbeit und Beschäftigung (FAB)
Branchendurchschnitt: Vereine

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Verein zur Förderung von Arbeit und Beschäftigung (FAB)
Branchendurchschnitt: Vereine
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    78%78
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    56%56
  • KantineKantine
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Unternehmen zeichnet sich durch eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur aus, in der sich jede*r Mitarbeitende gehört und geschätzt fühlt.
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Wenn man sich bei uns persönlich weiterentwickeln möchte, kann man das auch. Es wird immer eine Lösung gefunden.
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Die Mission und wofür der FAB steht
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Projektfinanzierung durch das AMS
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soziale Einstellung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

manchmal schwierige Strukturen mit weniger Offenheit für Neues
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Toxisch unkompetenter Umgangston und Klima seitens der Leitung gegenüber motivierter Mitarbeiter*innen
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Ausgesetztheit den Schwankungen des oö. Arbeitsmarktes
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auswahl der Führungskräfte anhand Qualitäts- und Kompetenzfaktoren und nicht durch firmenpolitisch günstige Positionierungswinde
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Außerhalb von Oberösterreich kennt man uns kaum.
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Jünger werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verein zur Förderung von Arbeit und Beschäftigung (FAB) ist Arbeitsbedingungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Burnoutgefährdend veraltete Datenbanken und sinnlose (der Überwachung dienliche) Arbeitsschritte, die seit Jahren auf der Agende bei der Leitung stehen und nichts geändert wird, da es schon immer so war
1
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...Budgetbedingt...
3
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Verein zur Förderung von Arbeit und Beschäftigung (FAB) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Verein zur Förderung von Arbeit und Beschäftigung (FAB) besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden Verein zur Förderung von Arbeit und Beschäftigung (FAB) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Verein zur Förderung von Arbeit und Beschäftigung (FAB) als eher modern.
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