Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Zell am See-Kaprun Tourismus?

Zell am See-Kaprun Tourismus wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Zell am See-Kaprun Tourismus besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Zell am See-Kaprun Tourismus als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Zell am See-Kaprun Tourismus das Gehalt?

Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Zell am See-Kaprun Tourismus als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3

kununu Score21 Bewertungen

100%100

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,9Gehalt/Sozialleistungen
- 4,6Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Alle 21 Bewertungen entdecken

Awards

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

HR-Manager:in3 Gehaltsangaben

Ø38.100 €

Büroangestellte / Büroangestellter2 Gehaltsangaben

Ø49.800 €

Marketing Manager:in2 Gehaltsangaben

Ø35.900 €

Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

Mitarbeiter-Events
90%90
Parkplatz
80%80
Rabatte
75%75
Flexible Arbeitszeiten
60%60
Internetnutzung
60%60
Diensthandy
60%60
Gute Verkehrsanbindung
55%55
Coaching
50%50
Hund erlaubt
35%35
Homeoffice
35%35
Barrierefrei
30%30
Firmenwagen
15%15
Gesundheits-Maßnahmen
10%10
Mitarbeiter-Beteiligung
10%10
Kantine
5%5
Betriebliche Altersvorsorge
5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Authentisch, flexible Arbeitszeiten, Benefits, Image - die Marke, Vielseitig

August 2024Bewertung lesen

Vielfältiger Job, tolle Benefits, gute Arbeitsatmosphäre

Februar 2024Bewertung lesen

Vielfalt der Möglichkeiten

Oktober 2018Bewertung lesen

gute zukunftsorientierte Einstellung, Work Life Balance etc.

September 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation

Februar 2024Bewertung lesen

Wie überall: die Kommunikation hat Luft nach oben.

Oktober 2018Bewertung lesen

ab und zu die interne Kommunikation

September 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Zell am See-Kaprun Tourismus ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Respektvoll und gern werden sie nach deren Meinung und KnowHow gefragt bzw miteinbezogen

5

August 2024Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Man unterstützt immer gerne!

5

August 2024Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Zell am See-Kaprun Tourismus wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Zell am See-Kaprun Tourismus besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Zell am See-Kaprun Tourismus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.