Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Kinderbetreuung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Firmenwagen
Hund erlaubt
Homeoffice
ParkplatzDie schnelle Entwicklung des Unternehmens bietet unglaubliche Chancen, mit herausragenden Marken in den grossartigsten Stadien der Welt zu arbeiten. Die Mentalität „play hard, work hard“ ist genau das, was man braucht, um in der Sportbranche Fuss zu fassen.
Vielfalt in im Alltag.
Kann den Angestellten motivieren
Offene direkte Kultur. Mittendrin im Geschehen. Alle arbeiten hart und ziehen an einem Strang
Gute Einrichtung mit modernem management
Keine Anerkennung, Umgangsweise gegenüber Arbeitnehmern mangelhaft. Dadurch ergibt sich ein ständig wechselndes Team. Keine Standhaftigkeit.
Familienunternehmen zu vermeiden
Die interne kommun.kultur Verb.
Zubieleinterferrenzen interner natur
Dazu gibt es keine nennenswerte idee
Der Arbeitgeber sollte das schnelle Wachstum besser bewältigen.
Bessere Kommunikationspolitik gegenüber Mitsrbeitern.
weiterhin billig sein
Die Strukturen verbessern wäre gut
Fußball bleibt auch für viele eine Leidenschaft und sollte nicht immer als "Geschäft" betrachtet werden.
Der am besten bewertete Faktor von AIM Sport ist Vorgesetztenverhalten mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unsere Vorgesetzten sind professionell, gleichzeitig herzlich und unterhaltsam. Die Tür steht immer offen, was eine angenehme Arbeitsumgebung schafft.
Top, sehr erfahrener und fairer CEO
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AIM Sport ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wir arbeiten oft zu ungewöhnlichen Zeiten, aber unser tolles Team macht es angenehm.
jedes Wochenende arbeiten, danke
jedes Wochenende arbeiten
Leider doch viel Arbeit am Wochenende, ist aber nicht anders im Fußball.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Learning on the job: Man lernt viel direkt bei der Arbeit, in Stadien und von älteren Kollegen.
keine Karriereplanung
Starkes Learning by Doing - da es flache Hierarchien hat, kann man schnell mit der obersten Führungsebene zusammen arbeiten.
