Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Bento Immobilien?

Bento Immobilien wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Bento Immobilien schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von Bento Immobilien das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Bento Immobilien als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,2

kununu Score7 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,5Gehalt/Sozialleistungen
- 2,2Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Alle 7 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

Parkplatz
67%67
Mitarbeiter-Events
50%50
Internetnutzung
50%50
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Homeoffice
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33
Coaching
17%17
Betriebliche Altersvorsorge
17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr nett und aufgestellt.

Februar 2021Bewertung lesen

Nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses kann man nur sagen, dass man eine Menge an Erfahrungen gesammelt, auf die man sehr gut verzichten kann.

April 2014Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hört viel auf andere. Die meisten haben das gefühl etwas besseres zu sein.

Januar 2018Bewertung lesen

Eine Menge Versprechungen, die nicht umzusetzen sind und auch nicht eingehalten werden.

April 2014Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

ENTSCHEIDUNGEN SELBER TREFFEN, NICHT BUCHHALTERIN FRAGEN.