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BUSHANDEL.ch 
AG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score16 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BUSHANDEL.ch
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BUSHANDEL.ch
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    69%69
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • RabatteRabatte
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • KantineKantine
    13%13

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

super Team, spannende Arbeiten, laufende Weiterentwicklung
Bewertung lesen
Freiheit, Team, Es wächst immer weiter. Ist cool mitanzusehen.
Einstiegsgehalt.
Geregelte Arbeitszeiten
Geregeltes Gehalt.
Technische Hilfsmittel
Interessante Arbeitsinhalte
Zusammenhalt unter den Kollegen
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das wir wie eine familie sind auf der Arbeit
Bewertung lesen
Flexsible arbeitszeit, es ist wie einen Familienbetrieb, gute Sozialleistungen, Gehalt über den durchschnitt, Umweltfreundlich, angenehmes Arbeitsklima.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sie lügen, alle lügen. Sie lügen, jeder lügt. Es gibt keine Ausbildung und die Arbeiter können nichts sagen. Die Arbeiter sprechen schlecht von den Kollegen, um mehr Vorteile im Unternehmen zu haben.
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Mangel an Wertschätzung.
geringe Aufstiegsmöglichkeiten.
Sehr fragwürdige und z.t. kriminelle entscheide.
Sogar der teuerungsausgleich wurde nicht allen gewährt.
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Zu viel arbeit überall...ist schön aber auch schwierig zum handeln..
Nichts, da ist nichts aus zu setzen
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Nichts, es ist gut bis jetzt, gibt nichts auszusätzen.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Vorgesetzten sollten studieren und gut ausgebildet sein. Viele gute Arbeiter werden entlassen. Das Unternehmen sollte untersucht werden.
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Teamgeist Abteilungsübergreifend fördern
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Mehr Struktur und Führungsebenen einführen
Da fehlt mir im moment nichts ein
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Es gibt keine Verbesserungsvorschläge, ist ein sehr angenehmes Arbeitsklima, als andere Firmen die Ich kenne.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von BUSHANDEL.ch ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Das Aufgabengebiet war sehr spannend und abwechslungsreich.
5
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Sehr abwechslungsreich
abwechselde arbeit
5
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Mitarbeiter Events
4
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sehr abwechslungsreich
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BUSHANDEL.ch ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Es gibt keine Transparenz oder Klarheit. Falsche Informationen werden bei der Einstellung gegeben, im Interesse des Unternehmens
2
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kann wie überall besser sein, hat aber schon sehr gebessert
Die Kommunikation erfolgt in den meisten Fällen Einseitig.
2
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Regelmäßig Sitzungen, trotz dessen schlechte Kommunikation...
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Die Wichtigsten Positionen wurden an die Familienmitgliedern verteilt. Dies wird auch in Zukunft garantiert so bleiben.
3
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Familienunternehmen. Weiter wie Ableitungsleiter geht nicht.
Kariere Chance
5
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Kariere Chance
4
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Kariere Chance
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BUSHANDEL.ch wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet BUSHANDEL.ch besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden BUSHANDEL.ch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BUSHANDEL.ch als eher modern.
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