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Gewerkschaft 
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Zentralsekretariat
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score11 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gewerkschaft Syna Zentralsekretariat
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Gewerkschaft Syna Zentralsekretariat
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • RabatteRabatte
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Anstellungsbedingungen sind gut.
Bewertung lesen
Kontakt mit den Mitgliedern fördern
Bewertung lesen
Die Personen an und für sich. Guter Austausch zw. Gewerkschaft und Arbeitslosenkasse.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Arbeitnehmer unter Druck setzen.
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Kommunikation von oben nach unten
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Führungsebene, GL: Obwohl Mängel und "Verschleiss" der Mitarbeiter bekannt, wird nichts unternommen. Stellen sind Monate lang vakant. Werden nicht besetzt. Keine Struktur in der Firma. Jeder macht, was er will.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Offen für die Meinungen von Mitarbeitern sein.
Bewertung lesen
Die Mitarbeiter zuhören. GL muss für die Probleme Interesse zeigen
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Schulung der Führungskräfte, zum Teil ersetzen. Struktur in die Firma bringen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gewerkschaft Syna Zentralsekretariat ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Keine Förderung von Seiten der Firma und den Vorgesetzten.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gewerkschaft Syna Zentralsekretariat wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Gewerkschaft Syna Zentralsekretariat schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Gewerkschaft Syna Zentralsekretariat als eher traditionell.
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