Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorgeflexible Arbeitszeiten
Gutes Eigensortiment. (Falls lieferbar)
Klare Zielvorgaben
Family Spirit
Fordern und Fördern
Regelmässige Schulungen
keine struktur, schlecht organisiert, der Blick für das Wesentliche fehlt.
Probleme werden überhört und ignoriert.
Führungskultur wie in Deutschland, nicht vorhandene Kommunikation von oben, sehr schlechte Wertschätzung der Mitarbeiter
GL austauschen
Die GL sollte mehr Verantwortung nach aussen übernehmen. Nicht immer
alles auf den kleinen "Mann/Frau" abschieben.
Weiter den eingeschlagenen Weg gehen
Die Bude schließen
Der am besten bewertete Faktor von Haefele Schweiz ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben mit Handlungsspielraum
Spannend, Interessante Lösungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haefele Schweiz ist Image mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
wird sich nicht mehr erholen
Eher sinkend, da sehr viele Lieferrückstände bestehen. Kunden kaufen dort, wo die Ware innerhalb kurzer Zeit erhältlich ist.
War in der Vergangenheit besser, wieder auf dem richtigen Weg
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird oben aufgehängt, wenn es aber soweit ist wird man vertröstet.
Weiterbildungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung unternehmerischer Ziele werden gefördert
