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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenFreitag-Nachmittag ab 15 h Feierabend - Weekend
Die Arbeitszeiten und das Team innerhalb der Abteilung
Lässtereien, teils üble Nachrede, einzelne Mitarbeiter drücken sich massiv vor der Arbeit und sind total unqualifiziert werden jedoch von der Obrigkeit gebauchpinselt.
weg vom "Chnuschti-Verhalten" der Vorgesetzten
weg von der Sie-Kultur
Fangen Sie an Ihre Mitarbeiter zu respektieren und geben Sie Ihnen das Gefühl geschätzt zu werden.
Der am besten bewertete Faktor von koch etiketten ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Fairerweise muss man sagen das der Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen recht gut ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von koch etiketten ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nich möglich und nicht gerne gesehen. Beim Bewerbungsgespräch wird zwar das Gegenteil behaubtet.
