Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungBudged für monatliche einkaufen fur Mitarbeiter. Viele Möglichkeiten für Weiterbildungen, Deutschkurs ect ….
Einzig gute war die Location, mehr nicht, alles andere ist ein Graus.
Kein Respekt vor den Mitarbeiterinnen, Mitarbeiterinnen werden bei internen Meetings vorgeführt und persönlich beleidgt bis sie weinen. Mentaler Missbrauch durch Vorgesetzten. Toxischer Arbeitsplatz mit sehr schlechten Arbeitsbedingungen, daher auch die vielen Stellenwechsel, wie gezielte Einstellungen von Frauen die sozial schwach sind oder neu in der Schweiz sind.
Zu wenig Urlaubstagen.
Einsatz eines qualifizierten Geschäftsführers, der weiss, wie man ein Geschäft und Mitarbeiter führt.
Der am besten bewertete Faktor von Ladylicious ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kundinnen wissen nicht aus hinter den Kullisen abgaht, das Image lebt noch von der Vorgängerin, welche den Laden gross machte.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ladylicious ist Work-Life-Balance mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
10 Stunden täglich in diesen Laden keine work life balance
Es konnte besser sein.
Es gibt hier keine Balance, hauptsache man schuffet bis zum umfallen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Karrieremöglichkeiten
