Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer nur das Gleiche machen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungUnternehmen gibt dem Mitarbeiter viele Freiheiten - im Umkehrschluss wird aber auch eine gute Leistung vom Mitarbeiter erwartet
Pünktliche Lohnzahlung,
Pünktliche Lohnzahlung
Teamzusammenhalt
Teamanlässe sind super.
Längere Entscheidungswege durch komplexere Firmenstruktur - kann das Gefühl geben, dass bei Problemen wenig oder nur sehr träge reagiert wird
Mitarbeiterführung, Unehrlichkeit, keine Innovation und noch so einiges.
Die Wertschätzung seitens der Geschäftsleitung fehlt häufig. Komplizierte Firmenstrukturen.
Kommunikation, Verhalten der GL, Lohn,
sehr viel...
wird nie passieren
Am besten den Betrieb an eine andere Garage verkaufen.
Man muss damit aufhören am alten festzuhalten. Löhne, Ferien etc. haben sich in den letzten Jahren verändert da muss man am Ball bleiben.
Die Strukturen sind nur so komplizert und unübersichtlich weil man sich nicht mehr von der LARAG AG abkoppelt, die Liga wäre besser Aufgestellt wenn man diese beiden Unternehmen etwas mehr trennen würde.
Der Standort St.Gallen wurde aufgelöst, aber in Wil ist immer noch die gleiche GL! Ein Mindestmass an Respekt und Anstand gegenüber den Mitarbeitern. Und auch mal Begrüssen.
Flexibilität hat noch Luft nach oben
Der am besten bewertete Faktor von Lindengut-Garage ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Geht so. Sehr viele Einzelkämpfer - Team ist ein Fremdwort.
Kollegenzusammenhalt - War das beste an der Firma!
Das Team ist sehr gut.
Gruppenbildung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lindengut-Garage ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen werden nur selektiv gewährt und Kosten werden nur übernommen, wenn man von den Vorgesetzten gemocht wird.
Marken Weiterbildungen kann man immer machen, bei anderen Weiterbildungen muss man aktiv mit der Geschäftsleitung um unterstützung bitten. Meist wird man in den komplizierten Firmenstrukturen zu anderen personen weitergeleitet.
Karriere ist in dieser Firma nicht möglich, ausser mit Vitamin B+!
