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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
DiensthandyHat Freigeiteb was Arbeitsgestaltung anbelangt selbständiges Arbeiten
Interessante Aufgaben und Projekte
Freiheiten, Arbeitszeiten
Angemessener Lohn, der überpünktlich gezahlt wurde. Sozialleistungen waren auch gut
gut arbeiten und gut bescheaftigen
Enorm schlechter Infofluss teils ungerechte Löhne diese werden nach Gutdünken verteilt. Führung selten vor Ort. Keine Kommunikation.
Manchmal etwas hemdsärmlig.
Keine Weiterentwicklung, bieten keine Weiterbildunges Möglichkeiten, zeigen keine interese zwischenmenschliche probleme zu lösen und Teamgeist zu fördern.
lange lange Liste
Umgang mit den Mitarbeiter
Vorgesetzte könnten noch besser informieren.
Regelmässige Anwesenheit der Führung
austausch der Führungsetage und der Entscheidungsträger
Man sollte die Mitarbeiter nicht alle gleich behandeln, sondern nach Leistung und Fleiß.
Guteleistungen = belohnen
Schlechteleistung = 0
Die Vorgesetzten auf einen Kurs schicken, wie gehe ich mit den Mitarbeitern um
Der am besten bewertete Faktor von Mecaplex ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Arbeit ist vielfältig
Waren schon interessante Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mecaplex ist Vorgesetztenverhalten mit 1,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine Gespräche keine Infos keine Antworten
Militärischer Ton und wenig Respekt
Mittarbeiter werden generell im stich gelassen!! auch bei Gefährlichen Situationen heisst es: Save my as ...
Wie behandele ich die Mitarbeiter
