Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Hund erlaubt
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
EssenszulageEin KMU-Betrieb, klein aber fein, mit hohem Zusammenhalt und einer klaren, bodenständigen Firmenkultur. Wer Eigenverantwortung und Flexibilität schätzt und sich in einem kollegialen Team wohlfühlt, ist hier bestens aufgehoben.
Dass es schlechtere Arbeitgeber gibt.
Das gesammtpacket und die Mitarbeiter
Sehr verpeilte Leute.
Zu sozialer Umgang mit denen die nicht tragbar sind.
Keine Kommunikation
Der standort ist ein bisschen Abgelegen jedoch sehr schöne aussicht
Der Arbeitnehmer wird ausgenutzt.
Sicherheitsvorkehrungen gibt es praktisch keine.
Maschinen werden nicht auf die minimalen Sicherheitsanforderungen aufgerüstet.
Mehr für die Mitarbeitern da sein. Wertschätzung und Motivation.
Wiederkehrenden problemen sollte mehr aufmerksamkeit geschenkt werden
Pool auf dem Dach wäre schön.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Merwag Gibswil ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unter aller ...
Sozialleistungen werden keine geboten. Lohn unbefriedigend.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Firma ermöglicht einem Weiterbildungen auch ohne vertragliche Verpflichtungen
Weiterbildung ja, aber auf eigene Kosten
