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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Hund erlaubt
DiensthandyWie oben erwähnt:
Reine Zeitverschwendung da zu Arbeiten
Das Ich ist nichts ohne das Wir. Mehr Aufmerksamkeit den Angestellten widmen als den Hunden und weniger nur an den eigenen Profit denken und die Angestellten am Erfolg teilhaben lassen.
Der am besten bewertete Faktor von purple fashion herrliberg ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist gut bekannt, für die guten Seiten aber vor allem für die schlechten Angewohnheiten und Allüren des Vorgesetzten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von purple fashion herrliberg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Absolut unterbezahlt für das was man Tagtäglich leisten muss. Keine Gratifikation, Kein 13. Lohn, kein Bonus und minimalste Sozialleistungen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Möglichkeiten
