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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeIndustry, idea of the product
Leadership, communication, working conditions, reliability, culture.
Respect the employees more
Hold your promises
Be consistent
Der am besten bewertete Faktor von Reha Technology ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Salaries and other fringe benefits are normally set to a higher level at the beginning to be lowered gradually. Be aware that your contract can be changed from one day to the other and that promises initially made are not respected. If you were told to fly business expect to fly economy in real life.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reha Technology ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
The image still is not where it should be. Marketing can be powerful, but there is not so much behind. Expect that prototypes are announced for years before eventually they are commercialized, or being completely withdrawn from communication channel.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
No specific career planning, chances are coming with opportunities out of the blue.
