Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können und Einsatz wertschätzen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Internetnutzung
DiensthandyGibt Wiedereinsteiger mit guten Qualifikationen eine Chance.
Relativ viel Freiheit den eigenen Arbeitsablauf zu gestalten.
Interessante Jobs, grosse Projekte
Viel Wissen vorhanden.
Moderne Arbeitsgeräte
Sehr gute Ausrüstung
Bereits erwähnt
Die Wertschätzung der eigenen Arbeit fehlt fast komplett. Mitarbeiter haben Angst auch nur einen Fehler zu machen, es wird immer ein Schuldiger gesucht. Verbesserungsvorschläge werden zur Kenntnis genommen und dabei bleibts aber auch. Gewisse Personen machen dir das Leben schwer, wenn Sie dich nicht mögen. Da bringts auch nichts, wenn du damit zum Vorgesetzten gehst, da der eine vom anderen die rechte Hand ist. Sehr schade.
Arbeitsklima
Jemand als Geschäftsführer einstellen der Ahnung vom Business hat und genug Interesse. Gelernte qualifizierte Mitarbeiter einstellen, mit Freude an der Arbeit, miteinander und nicht gegeneinander
beute deine arbeitnehmer nicht aus!
Wertschätzung der Mitarbeiter erhöhen.
Klar kommunizieren
Neutral bleiben!
Nicht überstürzte Entscheidungen treffen, sich mehr Gedanken machen und auch an die Arbeitnehmer denken.
Der am besten bewertete Faktor von Rutschi ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Arbeit macht Spaß, gute Infrastruktur, könnten mehr Aufträge gebrauchen , niemand der aktiv Kunden akquiriert oder Kundenpflege betreibt.
Fordernde und fördernde Projekte. Sehr interessant.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rutschi ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder ist für sich verantwortlich
