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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
ParkplatzNähe zum Wohnort.
nur die Ortschaft
Sitzungen werden in der umbezahlten Pausen durchgeführt.
Tägliche Ruhezeit der Angestellten werden nicht respektiert.
Schlechte Sozialleistungen usw.
keine Einarbeitung, schlechte bis keine Unterstützung der Firma, zudem wird für Muster Geld verlangt
Rückmeldungen kommen erst keine, dann wird jeden Tag mehr und mehr gefordert
altbackene Arbeitsweisen wie vor 30 Jahren - Firma ist Mitte Ende 90er Jahre stehen geblieben...
Führungskraft einstellen die wirklich Kompetenz hat.
Angemessene Entlohnung.
Schulung von Arbeitnehmern, die mit besonders gefährliche Arbeiten.
Recycling und noch vieles mehr ....
