Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeAbwechslungsreiche Aufgaben, gratis Parkplätze
Die Arbeitsatmosphäre war oft sehr angespannt, unprofessionelle Kommunikation und diskriminierende Aussagen,
Trennung von persönlichen Frustrationen und professionellem Feedback;
Fokus auf konstruktive Kritik, die den Mitarbeitern hilft, sich weiterzuentwickeln;
Professionelle Kommunikation in Mitarbeitergesprächen, um ein positives Arbeitsumfeld zu fördern; mehr Inklusion und Verständnis für Mitarbeiter mit Einschränkungen;
Weibliche Mitarbeiter wurden mehrmals sexistischen Kommentaren ausgesetzt, insbesondere seitens eines der Gästeführer. Obwohl die Geschäftsleitung von diesen Vorfällen Kenntnis hatte, wurden keine angemessenen Massnahmen ergriffen, um solches Verhalten zu unterbinden."
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tissot Velodrome ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
unterdurschnittliche Entlöhnung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
keine Weiterbildungsmöglichkeiten
