Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Essenszulage
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
BetriebsarztGute Sozialleistungen, top Arbeitsutensilien.
Seine Offenheit,Respektvoll,Kommunkativ
Meine Eigenständigkeit im Teilzeit-Job.
Veloparkplatz
Fahrradparkplatz, es hat ein Militärvelo
- autokratischer Führungsstil
- idealistisch und theoretisch
- Mitarbeiter sind nur Mittel zum Zweck
- mehr Gewinn auf Kosten der Mitarbeiter
Keinerlei Reaktion auf Mitarbeiter.. Man wird vollkommen ignoriert
Nichts, was mich zu einer Aussage führen könnte.
Es wird so getan als würden alle Mitarbeiter gerne hier arbeiten, aber das stimmt gar nicht, alle hassen ihren Job, schau in die Gesichter wenn du durchläufst, jeder möchte so schnell wie möglich hier weg.
Die Führung
Meiner Meinung nach sind hier viele Bewertungen auf Druck der Geschäftsleitung positiv formuliert. Damit sollte man sofort aufhören! Geht auf die Kritik ein, anstatt sie zu unterdrücken! Dieser Vorschlag wird aber nie umgesetzt, weil die GL nichts von Mitarbeitern hält und der Meinung ist, Mitarbeiter können nur motzen.
Man versucht verzweifelt die freien Stellen zu besetzen. Die Stelleninserate werden jeden Monat neu aufgeschalten, vielleicht sollte man die Arbeitsbedingungen verbessern und aufzuhören die Bewerber mit leeren Versprechungen zu belügen, dann würde ...
Hört auf meine Bewertungen zu zensieren. Akzeptiert es und macht Vogt Schild zu einem besseren Arbeitgeber. Vielleicht stehen dann die Leute Schlange vor der Türe.
Es genügt auch schon, das Betriebsklima durch neue Bestimmungen nicht schlimmer zu machen.
aufrichtige Dankbarkeit
Wechseln Sie die ganze Führungsebene aus einschliesslich HR
Innovative Vorschläge der Mitarbeiter mehr Gehör schenken!
Der am besten bewertete Faktor von Vogt-Schild Druck ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Per du bis in die GL
Sehr gute Zeit mit Kollegen verbracht.
Guter Zusammenhalt, schwächere Kollegen werden unterstützt und getragen.
sehr gut sogar abteilungsübergreiffend!
z.T. direkter kommunizieren
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vogt-Schild Druck ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Findet statt, aber nur negatives. Positives wird ins negative gedreht.
Sehr schlecht
Am Anschlagbrett entnimmst du was du wissen musst, du hast nichts zu sagen.
Es wird immer da Maximum verlangt sollte man das Ziel erreichen wird es noch höher gestellt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wird nicht gefördert und ist nicht gewollt
Interessierte Mitarbeiter die eine Weiterbildung anstreben werden unterstützt und gefördert!
Mitarbeiter werden intern gefördert.
