Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
EssenszulageGutes Klima, nette Leute, vielseitiger Job. Viel Verständnis für die Mitarbeiter und ein freundliches Miteinander
Zeitungen. Vieles macht er gut.....
alles oben erwähnt. Schlussendlich einfach ein weiteres Unternehmen, welches wegen schlechtem Management und Führung untergehen wird. Resp. schliessen muss da es keinen Nachfolger für den Patron gibt.
Zu traditionell. Solle zeittungsabos loslassen...
Wenig Möglichkeit für junge Leute aufsteigen zu können
Kommunizieren! Die Mitarbeiter ernst nehmen und Verbesserungsvorschläge annehmen!
Das was ich vorhin geschrieben habe
Löhne anpassen. Keine grosszügigen Löhne für die Alten und mikrige Löhne für die Jungen. Lohngleichheit für beide Geschlechter.
Der am besten bewertete Faktor von W. Gassmann ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Grundsätzlich gut. Dennoch werden ältere Kollegen ohne Vorbehalte auf die Strasse gestellt oder es wird Ihnen nahegelegt das Unternehmen selbstständig zu verlassen, wenn diese zu viel kosten. Langjährige Mitarbeiter werden bevorzugt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von W. Gassmann ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht vorhanden. Informationen werden nicht weitergegeben, keine Feedbackkultur. Man erfährt alles über Dritte.
