Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Betriebliche AltersvorsorgeOffene und klare Kommunikation, faire Entlöhnung und Sozialleistungen, lässt einen nicht im Stich bei Engpässen und hilft Proaktiv Problemen entgegenzuwirken.
Den Standort und gute Erreichbarkeit mit ÖV
Die Struktur und die Einbindung von Mitarbeitern, die etwas erreichen wollen.
Wechseln ständig Teams aus, wegen unfähigen Vorheserzten.
Dies gilt "lediglich" für mich, der Arbeitsweg von ca. 1.5 Std. pro Weg war mir einfach zu viel, was ich bedauere, denn der Rest stimmte!
Veraltete Strukturen, altmodisch, langweilig und lieblos
So ziemlich alles was geht, leider
Eine dekadente Firma, die dringend den
einfrischen Wind braucht.
Das Problem sind die unfähigen Vorgesetzten
Umstellung auf Notebooks und mehr Möglichkeit auf Homeoffice.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WENGER PLATTNER ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Eher schlecht und im Bereich der Sozialleistungen alles andere als fortschrittlich. Nur das absolute Minimum
Katastrophe
Sehr schlecht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wer will bekommt auf jeden Fall die Möglichkeit für Weiterbildungen.
Gibt es nur bei Anwälten.
Wird in der 2. Gesellschaftklasse nicht unterstützt
